一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

发挥工会组织的作用，为教职工订党报党刊，如：为每个办公室订了一份《中国教育报》、《无锡日报》、《现代快报》，发动教职工自觉学习党报党刊、中央领导的重要讲话；认真贯彻“三个代表”的重要思想；落实“校务公开”，配合学校搞好各项工作；学习《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等法规，提高教职工的知法、懂法、依法办事的意识，有助于稳定教职工队伍。正确指导教育教学工作，通过学习坚定了对社会主义的信心，做到与党中央保持一致，为提高学习效果，工会组织了一系列学习活动。本年度郑阳老师吟诵的清平词调《李白》在区教育局举行的“书香致远”新年诗文诵读活动中入选。2011.5.18工会组织学校10名教师代表参加在江南大学文浩馆召开的滨湖区“转型十年”纪念大会。并请与会代表提交一篇关于聆听朱渭平书记报告的心得体会。配合创建“无邪教校园”，工会做好宣传工作，组织教师观看一部反邪教影碟片。2011.10.25完成《师德建设的现状与对策》的调研文章并上交区教育工会参加评选。2011.11.2向区教育工会推荐优秀教师杨建波老师进行先进事迹介绍。今年11月份，在全校教师中展开了师德测评活动，收到了良好效果。

二、强化教职工的基本功建设。

加强教师的校本培训，并成立教师专业化成长论坛，促进教师专业化成长，努力打造名师。今年暑期8月28日到30日进行为期三天的太高论坛。校内组织教师开展基本功比武，8月31日开展全校教师业务考试，考试结果全校公开。开展优质课评比，如，10月份，开展党员示范课活动，每位党员在校内上一堂示范课。在今年11月份期中考试过后协助教务处开展向无锡市对外公开课活动。发挥备课小组的作用，做到集体备课、上课、评课、说课、写教学反思、教学评价，邀请专家到校给老师们指导上课和上示范课。12月份，组织70多位教师去启东中学取经。

三、做好教代会工作 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。 2011.8.31召开江苏省太湖高中二届三次教代会，讨论了《高一、高二教育质量奖惩条例》，《教师流动管理条例》，《教职工子女上学享受的待遇问题》。

四、 坚持十必访制度，实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问，如，慰问周丽清、范可德两位在职教师，走访慰问薛铭、吴文贤两位离休干部以及一名生病住院的吴本立退休教师，送去慰问金；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，为本校秦梅芳、宋慧珠两位老师申请区工会的大病补助。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，如：2011.7.6给21位退休高龄教师发补贴200元/人。平时对患病住院教师能及时看望慰问。本学期还为余下的20多位退休教师及符合条件的5位在职教师解决了货币分房。今年共组织3次退休教师回校。

五、开展献爱心活动

 “一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。我校教师，以实实在在的行动为处于危难之中的人民伸援手、献爱心。2011.4.26根据区教育局红十字工作委员会的通知，在我校积极开展“汇聚人道力量，共建幸福无锡”为主题的红十字募捐活动。教职员工每人捐150元，各级领导每人捐200元。2011.11.30完成慈善一日捐的捐款工作，太高共捐款61100元。2011.6.23发动教师进行义务献血的报名活动，完成上级的献血任务。

六、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好，如，2011年11.25，组织高一年级部、高二年级部、高三年级部进行篮球赛。2011.12.28举行滨湖区教育工会第五片区校际乒乓球赛。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是为了庆祝新中国成立90周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

七、在创建无锡市文明卫生城市建设中发挥工会的积极作用

每月，工会都会组织人员进行文明办公室的评比，尤其是电气设备的安全使用、楼道内的杂物清理等，并对检查结果进行网上公示。在创建无锡市文明卫生城市建设中，学校全体工会会员人人冲锋陷阵，个个争当模范，学校书记王惠东亲临指导检查学校环境卫生，任何不符合标准的地方都逃不过他的火眼金睛，他加班到很晚才回家，为了完成检查标准没有任何抱怨，还有负责专用教室的十几名教师随叫随到利用星期天整理活动室的卫生。大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力，争先恐后，党员干部冲锋陷阵，教师群众干劲十足。为此，受到了领导的高度评价。12月13日在迎接滨湖区教育局对太湖高中的文明卫生专项检查中也得到了赞许和认可。

八、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率

总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。