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传承匠心 共同成长
 
本信息由 许斌 于 09-20 15:09 发布 共377次访问
 
 

青年老师和青年班主任的培养是学校发展中的一件大事。每年学校都会结合学科和班级为青年教师指定一位师德高尚、业务精良的中老年教师担任指导老师,以一年为周期,通过一对一的言传身教,使青年教师迅速成长起来。我校青蓝工程一路走来,为我们的学校做出了巨大的贡献,一批批青年教师的快速成长,迅速挑起重担。

918日下午,在学生发展处许斌主任的主持下,“青蓝工程”师徒结对签约仪式在行政楼二楼小会议室拉开帷幕。会上学生发展处和教学发展处宣读了师徒名单,明确师傅和徒弟的各自义务和责任,实行一年跟踪考核,校领导为师傅们颁发聘书,师徒双方签订协议。

随后汪梦君老师作为新班主任、新老师发言,陆伟骥老师代表师傅作了发言。从他们的发言中,我们看到了新教师决心和信心,相信在各位师傅的带领下,他们会“一年合格,三年称职,五年成为骨干”。

最后郁德贤副校长对新教师提出更高地希望,新教师要设计自己,设计自己的奋斗目标,设计自己的美好人生;要做一名勤奋、快乐的教师,踏踏实实做人,踏踏实实工作,相信有付出就有回报;要不断的完善自己,虚心向师傅学习,努力创新,总结出具有自己特色的教学风格,为省太高的发展作出更大贡献。

(撰稿 许斌 摄影 翁凌峰)
















 
 
 
 

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